Устойчивое развитие (ESG)
Корпоративные обязательства и социальная ответственность
FIRSTOHM стремится к постоянному совершенствованию в области экологической политики, социальной ответственности и корпоративного управления, нацеливаясь на достижение устойчивой конкурентоспособности.
Связанные новости и события: Активность по очистке пляжа Kite Park в сентябре 2023 года
По мере усиления глобального изменения климата, срочность защиты Земли и ее природной среды становится более заметной. Под руководством генерального директора г-на С.Ю. Ли мы активно занимаемся вопросами устойчивого развития и экологической, социальной и корпоративной ответственности (ESG). Наше обязательство проявляется в конкретных действиях, таких как недавно проведенная значимая активность по уборке пляжа. Через эти инициативы мы стремимся повысить осведомленность всех о важности морской экологии. Сохранение красоты наших океанов требует совместных усилий от нас всех.
В апреле 2024 года завод FIRSTOHM будет завершен и начнет производство солнечной зеленой электроэнергии.
В конце 2023 года новые регламенты ЕС начали требовать, чтобы данные о выбросах углерода сопровождали все продукты, продаваемые в Европе. С момента своего основания в 1969 году, FIRSTOHM считает Европу своим основным регионом продаж. В соответствии с глобальными тенденциями устойчивого развития и в ответ на цели по энергосбережению и сокращению выбросов, мы завершили строительство нового завода, который теперь работает на солнечной зеленой энергии. В то же время мы активно занимаемся охраной окружающей среды и надеемся, что в будущем больше фабрик примут аналогичные практики — работая вместе для сохранения более чистой и здоровой планеты.
Окружающая среда:
Экологическая политика и план: Мы стремимся сократить выбросы углерода, повысить энергоэффективность и внедрить меры по минимизации отходов и потребления ресурсов.
Возобновляемая энергия: Мы активно ищем источники возобновляемой энергии, чтобы сократить нашу зависимость от традиционных источников энергии.
Использование ресурсов: Мы стремимся сохранять воду и энергию, оптимизируя использование ресурсов.
Социальные:
Льготы и обучение для сотрудников: Мы предлагаем щедрые компенсации и льготы, обеспечивая сотрудников постоянным профессиональным обучением и возможностями развития
Инвестиции и поддержка сообщества: Мы поддерживаем развитие и улучшение местных сообществ через участие в различных проектах сообщества, предоставляя местные возможности трудоустройства и сотрудничая с профессиональными школами сообщества для развития местных талантов.
Разнообразие и включение: Мы стремимся создать разнообразную и инклюзивную рабочую среду, которая способствует справедливости и равенству.
Безопасность и здоровье: Мы обеспечиваем, чтобы наши сотрудники работали в безопасной и здоровой среде, постоянно улучшая соответствующие политики.Например, установка подставок для клавиатуры компьютера сотрудника.
Управление:
Структура управления: У нас есть сильная и профессиональная команда управления, которая обеспечивает здоровую работу компании и защищает интересы акционеров.
Кодекс этического поведения: Мы придерживаемся строгого кодекса деловой этики и ожидаем, что все сотрудники будут придерживаться тех же стандартов.
Постоянное совершенствование:
Мы продолжаем усердно улучшать нашу стратегию и практики ESG (экологические, социальные и управленческие), чтобы достичь более высоких целей устойчивого развития.
Контактная информация: Если у вас есть вопросы или предложения по нашим практикам ESG, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу qrc@FIRSTOHM.com.tw.