सततता(ESG)
कॉर्पोरेट प्रतिबद्धताएँ और सामाजिक जिम्मेदारी
FIRSTOHM पर्यावरण नीति, सामाजिक जिम्मेदारी और कॉर्पोरेट गवर्नेंस के क्षेत्रों में निरंतर सुधार के लिए प्रतिबद्ध है, जिसका लक्ष्य सतत प्रतिस्पर्धात्मकता प्राप्त करना है।
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जैसे-जैसे वैश्विक जलवायु परिवर्तन तेज होता है, पृथ्वी और इसके प्राकृतिक पर्यावरण की रक्षा करने की आवश्यकता और अधिक स्पष्ट होती जाती है। महानिदेशक श्री एस.वाई. ली के नेतृत्व में, हम सततता और पर्यावरण, सामाजिक, और शासन (ईएसजी) मुद्दों का सक्रिय रूप से समाधान कर रहे हैं। हमारी प्रतिबद्धता ठोस कार्यों में स्पष्ट है, जैसे हाल ही में आयोजित किया गया महत्वपूर्ण समुद्र तट सफाई गतिविधि। इन पहलों के माध्यम से, हम सभी के बीच समुद्री पारिस्थितिकी के महत्वपूर्ण महत्व के बारे में जागरूकता बढ़ाने का लक्ष्य रखते हैं। हमारे महासागरों की सुंदरता को बनाए रखना हम सभी के सहयोगी प्रयासों की आवश्यकता है।
अप्रैल 2024 में, FIRSTOHM का कारखाना पूरा हो गया है और सौर हरी बिजली का उत्पादन कर रहा है।
2023 के अंत में, नए यूरोपीय संघ के नियमों ने यह आवश्यक कर दिया कि सभी उत्पादों के साथ जो यूरोप में बेचे जाते हैं, कार्बन उत्सर्जन डेटा होना चाहिए। 1969 में अपनी स्थापना के बाद से, FIRSTOHM ने यूरोप को अपना प्राथमिक बिक्री क्षेत्र माना है। वैश्विक स्थिरता प्रवृत्तियों के अनुरूप और ऊर्जा संरक्षण तथा उत्सर्जन में कमी के लक्ष्यों के प्रति प्रतिक्रिया स्वरूप, हमने एक नए कारखाने का निर्माण पूरा कर लिया है जो अब सौर हरी ऊर्जा का उपयोग करके संचालित होता है। साथ ही, हम पर्यावरण संरक्षण के प्रति सक्रिय रूप से प्रतिबद्ध हैं और आशा करते हैं कि भविष्य में अधिक कारखाने समान प्रथाओं को अपनाएँ—एक साथ मिलकर एक साफ, स्वस्थ ग्रह को बनाए रखने के लिए।
पर्यावरण:
पर्यावरण नीति और योजना: हम कार्बन उत्सर्जन को कम करने, ऊर्जा दक्षता में सुधार करने और अपशिष्ट और संसाधन खपत को न्यूनतम करने के उपायों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
नवीकरणीय ऊर्जा: हम पारंपरिक ऊर्जा स्रोतों पर निर्भरता को कम करने के लिए नवीकरणीय ऊर्जा स्रोतों की सक्रिय रूप से खोज करते हैं।
संसाधन उपयोग: हम पानी और ऊर्जा के उपयोग को बचाने, संसाधन उपयोग को अनुकूलित करने का प्रयास करते हैं।
सामाजिक:
कर्मचारी लाभ और प्रशिक्षण: हम उदार मुआवजा और लाभ प्रदान करते हैं, जिससे कर्मचारियों को निरंतर पेशेवर प्रशिक्षण और विकास के अवसर मिलते हैं
समुदाय में निवेश और समर्थन: हम विभिन्न सामुदायिक परियोजनाओं में भाग लेकर, स्थानीय रोजगार के अवसर प्रदान करके, और स्थानीय प्रतिभाओं को विकसित करने के लिए सामुदायिक व्यावसायिक स्कूलों के साथ सहयोग करके स्थानीय समुदायों के विकास और सुधार का समर्थन करते हैं।
विविधता और समावेशन: हम एक विविध और समावेशी कार्य वातावरण बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जो निष्पक्षता और समानता को बढ़ावा देता है।
सुरक्षा और स्वास्थ्य: हम सुनिश्चित करते हैं कि हमारे कर्मचारी एक सुरक्षित और स्वस्थ वातावरण में काम करें, संबंधित नीतियों में निरंतर सुधार करते रहें।उदाहरण के लिए, कर्मचारी कंप्यूटर कीबोर्ड स्टैंड स्थापित करना।
शासन:
शासन संरचना: हमारे पास एक मजबूत और पेशेवर प्रबंधन टीम है जो कंपनी के स्वस्थ संचालन को सुनिश्चित करने और शेयरधारकों के हितों की रक्षा करने के लिए है।
नैतिक आचार संहिता: हम व्यवसाय नैतिकता के एक सख्त कोड का पालन करते हैं और सभी कर्मचारियों से अपेक्षा करते हैं कि वे समान मानकों को बनाए रखें।
सुधारते रहना:
हम अपने ESG (पर्यावरण, सामाजिक और शासन) रणनीति और प्रथाओं को बेहतर बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं ताकि उच्च स्थिरता लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।
संपर्क जानकारी: हमारी ESG प्रथाओं के संबंध में किसी भी प्रश्न या सुझाव के लिए, कृपया हमसे संपर्क करें qrc@Firstohm.com.tw पर।